Q&A
Seit wann gibt es uns?
2019 gegründet sind wir bereits aus der Start-up Phase hinaus, doch unsere Leichtigkeit und Motivation ist geblieben. Drei Jahre später sind wir nun größer, in unserer Erfahrung gewachsen und mit Leidenschaft am Beraten.
Wie arbeiten wir?
Individuell passen wir uns Ihnen an, denn wir wissen genau, eine Stelle zu besetzen ist eine Herausforderung, die wir gerne mit Ihnen zusammen angehen. Dabei übernehmen wir gerne die Erstellung von Stellenausschreibungen, die Suche über verschiedene Recruiting Tools und die Vorauswahl passender Kandidat*innen.
Schauen Sie gerne zur Vertiefung unserer Arbeitsweise auf die Seiten Zusammenarbeit und Vermittlungsprozess vorbei!
Weshalb mit 3eck?
Mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise und unserem weitreichenden Netzwerk können wir unsere Ressourcen effizient und geschickt einsetzen. Wir vermitteln nicht nur sondern beraten aus der Sicht beider Seiten und genau so finden wir die Lösung, die langfristig Sinn macht und somit auch nachhaltig einen Mehrwert schafft. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht auf erster Stelle, weshalb wir immer über Kritikpunkte eingehen, um uns kontinuierlich zu bessern. Wir lernen und wachsen mit jeder Herausforderung und arbeiten daher mit Leidenschaft und Freude an Ihren Projekten. Ein geht nicht, gibt es nicht!
Machen Sie sich gerne einen besseren Überblick auf der Seite Warum 3eck!
Wie sehen die Konditionen einer Zusammenarbeit aus?
Wir arbeiten je nach Form der Zusammenarbeit die passenden Konditionen individuell aus. Generell gehen wir bei einer erfolgsbasierten Vermittlung bei einem Prozentsatz des Jahresbruttozielgehalts aus.
Folgende Formen der Zusammenarbeit bieten wir an:
- Erfolgsbasierte Personalberatung
- Erfolgsbasierte Personalberatung mit einer Anzahlung
- Onsite Services, wir, bei Ihnen vor Ort
- Managed Services als ganzheitlicher Koordinator für Ihr Recruiting
Schauen Sie zur ausführlichen Beschreibung gerne auf unserer Seite Zusammenarbeit vorbei!
Warum finden wir das passende Personal, wenn Sie die Personen auf dem Markt nicht finden?
Wussten Sie, dass allein in Stuttgart über 600.000 Menschen leben, wovon um die 398.805 im Arbeitsfähigen Alter sind? Wussten Sie zudem, dass rund 532.000 Menschen in Stuttgart erwerbstätig sind. Allein in Stuttgart!
Wir stehen kontinuierlich mit Kandidat*innen in Kontakt und verfolgen ihre Entwicklung. Hierzu gehören persönliche und berufliche Motivatoren aber auch Ihre aktuelle und zukünftige Situation. Durch eine langfristige Beziehung und Betreuung, kennen wir unsere Kandidaten meist über mehrere Jahre und wissen was bei einer neune Position in Frage kommen würde und was daraus erhofft wird.
Quelle: www.stuttgart.de
Was bedeutet die Mitgliedschaft beim BVBC?
Der BVBC steht für den Bundesverband von Bilanzbuchhaltern und Controllern, welche uns die Möglichkeit gibt, unserem Netzwerk unsere Themengebiete näherzubringen und so beispielsweise zusammen mit dem BVBC Seminare, Diskussionsrunden und weitere Events zu gestalten. Außerdem bieten den Mitgliedern des BVBC ein kostenfreies Beratungsgespräch an, welche Themen wie Personal, berufliche Laufbahn, Bewerbungsprozess oder weiteren interessanten Aspekte von der Sichtweise unserer Beratungsexperten beleuchtet.
Details finden Sie auf der Homepage des BVBC
Was für Events bieten wir an?
Von Seminaren, Diskussionsrunden bis zu Kennenlernevents möchten wir unserem Netzwerk durch die Einblicke in verschiedene Bereiche möchten wir das tun, was wir gerne machen: Menschen zusammenzubringen, Erfahrungen sammeln und Weiterbildungen möglich machen!
Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit mit den Kickers?
Wir sind ein stolzer Blau-Weiß Partner der Stuttgarter Kickers und stehen als Partner und Namensgeber ihres Kickers Recruiting unterstützend zur Seite.