Warum 3eck
In der schnelllebigen und wandelnden Zeit, in der wir uns befinden, wird es immer wichtiger, Personal zu finden, welches nicht nur fachlich das passende Skillset mit sich bringt sondern auch persönlich in das Unternehmen und Team passt, wir nennen das gerne einen „Perfect fit“. Durch die erschwerte Fachkräfte Suche werden Personalberatungen immer mehr gefragt. 3eck zeichnet sich bei Ihrer Personalbesetzung aus mehreren Gründen als Partner aus.
1. Expertenwissen
Zwischen Start-up Mentalität und langjähriger Personalvermittlung bei größeren Personaldienstleistern, bieten wir Ihnen das Beste aus beiden Welten. Durch kurze Entscheidungswege, einem agilen Recruiting Team und bis zu 15 Jahren Erfahrung in der Personalberatung, können wir individuell auf Ihre Anforderungen eingehen und Sie im Prozess ideal durch Erfahrungswerte beraten.
2. Weitreichendes Netzwerk
Durch die langjährige Tätigkeit und das Arbeiten mit verschiedenen Persönlichkeiten konnten wir uns ein weitreichendes Netzwerk aufbauen, so konnten wir bei einigen Kandidat*innen die Entwicklung bis hin zur Führungskraft miterleben. Aufgrund unseres Fokus auf einen spezialisierten Bereich kennen wir diesen besonders gut.
3. Effiziente Ressourcen
Ein Grund für unseren Erfolg in der Personalsuche liegt auch auf der Einteilung unserer Ressourcen. Eine gute Personalberatung kennt die wichtigsten Tools und nutzt diese, eine hervorragende Personalberatung weiß jedoch, wann und wie die Tools angewendet werden.
Stellenanzeigen
Wir schalten für Sie Stellenanzeigen auf mehreren Kanälen, um flächendeckend die Personen zu finden, die zu Ihrer Stelle passen.
Datenbanken
Durch unsere Datenbank können wir Personen in unserem Netzwerk individuell ansprechen, die Ihren Anforderungen entsprechen jedoch die Stellenanzeigen nicht aktiv wahrnehmen.
Active Sourcing
Über Business-Netzwerke wie Xing oder LinkedIn können wir eine Direktsuche durchführen, welche uns ermöglicht proaktiv auf spannende Kandidat*innen zuzugehen.
Executive Search
Unsere Königsklasse befindet sich dann im Executive Search, dabei gehen wir aktiv auf eine Handvoll von passenden Führungskräften zu. Gehen Sie hierzu gerne auf unsere Seite der Zusammenarbeit, um weitere Informationen zu erhalten.
4. Zugänglichkeit
Fach- und Führungskräfte arbeiten und sind zu den „normalen“ Arbeitszeiten nicht erreichbar, weshalb wir auch Gespräche anbieten, wenn Sie bereits Ihren wohlverdienten Feierabend machen. Wir organisieren, koordinieren und unterstützen unsere Kandidat*innen, so dass beide Seiten eine unkomplizierte Beratung erhalten. Um jederzeit schnell erreichbar zu sein, sind wir auch auf mehreren Social media Kanälen vertreten wie bspw. Xing und LinkedIn.
5. Passgenaue Lösungen bei konkretem Bedarf
Jedes Unternehmen und jede Position bringt seine eigenen Vorzüge und Besonderheiten mit. Um das Team zu stärken und dem Unternehmen einen Mehrwert zu schaffen spielen viele Faktoren eine Rolle. Dazu gehören die erlernten Fähigkeiten, die gesammelten Erfahrungen, die Persönlichkeit, der Umgang mit verschiedenen Situationen, die Arbeitsmoral, die Wertvorstellungen und noch vieles mehr. Unsere Dreieck-Beraterinnen werden daher explizit geschult auf Ihre Anforderungen einzugehen und Sie in Ihrem Anliegen zu beraten, um so die optimale Lösung und den „Perfect Fit“ für Sie zu finden.
Überzeugen Sie sich selbst und rufen Sie uns unter der Nummer 0711 99 88 7300 an oder stellen Sie Ihre Anfrage direkt über stuttgart@3eck-consulting.de!