„Die Ziele müssen SMART sein!“

„Die Ziele müssen SMART sein!“

Aber was bedeutet SMART überhaupt? SMART ist eine Abkürzung für spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden, welche die fünf Kriterien beschreibt, die Ziele sein sollen. Was die einzelnen Kriterien bedeuten, zeigen wir Ihnen im Folgenden:

Spezifisch – Ein Ziel sollte klar und präzise formuliert werden, damit wird verständlich, was erreicht werden soll. Messbar – Ein Ziel sollte messbar formuliert werden, damit der Fortschritt und der Erfolg des Ziels ´quantifizierbar und überprüfbar ist. Erreichbar – Ein Ziel sollte realistisch und erreichbar sein, damit die Motivation bestehen bleibt. Relevant – Ein Ziel sollte relevant und bedeutungsvoll sein, damit es sich positiv auf das Gesamte auswirkt. Zeitgebunden – Ein Ziel sollte einen klaren Zeitrahmen haben, damit es eindeutig ist, bis wann das Ziel erreicht werden sollte.

Nutzen Sie SMART Ziele? Wenn ja, lassen Sie uns gerne an Ihren größten Learnings teilhaben und schreiben Sie uns über an@3eck-consulting.de.