Mit 3eck Consulting versteckte Möglichkeiten entdecken
Sie sind Bewerber und auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann erzählen Sie uns davon. Wir finden ihn gemeinsam!

Als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir unsere Kooperationspartner in den Bereichen IT, Accounting und Office. Ob temporärer oder dauerhafter Bedarf: Gemeinsam mit Unternehmen und Bewerbern finden wir passgenaue Lösungen und setzen diese gemeinsam um. Professionell, auf Augenhöhe, einfach unkompliziert.

Das Dreieck in unserem Firmennamen steht sinnbildlich für unsere Philosophie. Es verbindet die drei Elemente: Kunde, Bewerber und uns als Berater. Alle Teile sind gleichwertig und stehen in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander. Unser Ziel ist es, sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten eine Lösung zu schaffen, mit der alle Seiten zufrieden sind. Denn erst dann können auch wir stolz auf unseren Erfolg sein.

Als Teil des AÜG-Netzwerks gehören wir zu einem der größten Personaldienstleistern in Deutschland. Mit unserer langjährigen Erfahrung entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere Kunden und finden den Traumjob für Bewerber.

"Digital Operational Resilience Act".

• Aktuelle Technologien und modernes Büroumfeld in Stuttgart - Mitte
• Individuelle und regelmäßige Weiterbildung, vielversprechende innerbetriebliche Perspektiven aufgrund attraktiver Konzernstruktur
• Möglichkeiten auf voll ausgestattetes Homeoffice 
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, Kantine vor Ort 
• Betriebliche Altersvorsorge, sowie betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad

• Prozessmanagement und Prozessverbesserung, sowie -dokumentation im Segment de IKT-Vertrags- und Drittparteien-Managements, Mitarbeit im IT-Vertragsmanagement 
• Überwachung geltender regulatorischer, branchenspezifischer Vorgaben (bspw. DORA), sowie diesbezügliches Anforderungsmanagement zur Umsetzung dieser
• Lieferkettenmanagement im Bereich IT, Sicherstellung der Vertragserfüllung durch Drittparteien, ggf. Entwicklung von entsprechenden Exit-Strategien 
• Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements 
• Enge Zusammenarbeit mit Drittparteien, Wirtschaftsprüfern sowie der Führungsebene hinsichtlich des Kompetenzbereichs "IT-Drittparteienmanagement/IT-Risikomanagement"

Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass Sie die folgenden Anforderungen idealerweise bereits erfüllen. Sollten Sie eine oder mehrere der Punkte jedoch noch nicht mitbringen, bewerben Sie sich gerne dennoch und lassen Sie uns über Ihr Profil im Einzelfall sprechen!

• Bildungshintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (beispielsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit entsprechender Vertiefung oder ggf. Weiterbildungen)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen des Vertrags-/Drittparteienmanagements, bzw. Lizenzmanagements innerhalb der IT-Abteilung, IKT Drittparteien- / IKT-Risikomanagement 
• Skillset - Fähigkeiten und Fertigkeiten: Kenntnisse der nationalen/internationalen IT-Regulatorik wünschenswert - idealerweise im Finanzsektor (DORA), Erfahrung im Bereich Projektmanagement wünschenswert
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständig arbeitende Persönlichkeit, analytisches Denkvermögen, sowie lösungsorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten auch unter Termindruck 
• Sprachkenntnisse: Kommunikationssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem bis muttersprachlichem Niveau